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Nichts ist bleibender als der Wandel. Veränderung ist in der Industrie zu einem dauernden Zustand geworden. Marktdruck, technologischer Fortschritt, neue Informationstechnologien.
Wie Moden angepriesene Organisationskonzepte und nicht zuletzt Fehlentscheidungen des Management führen zu einer schier endlosen Fahrt auf dem «Reorganisationskarussell».
Immer seltener lassen sich Konzepte nach traditionellen Reorganisationsprinzipien und in einer klaren Abfolge (Analyse – Konzepterarbeitung – Realisierung) umsetzen. Wir möchten diesem Teufelskreis Einhalt gebieten und versuchen, einen nachhaltigen Wandel zu begünstigen und nehmen Unsicherheiten und Komplexität bewusst in Kauf.
Unsere Grundsätze:
Wir wollen Ihre Organisation verstehen.
Wir stellen Ihre Mitarbeiter in den Mittelpunkt.
Wir fokusieren auf die Umsetzung.
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