Veränderungen ohne Nebenwirkungen.     Wer einmal krank war, kennt sie genau, die Beipackzettel, die jede Medizin begleiten: «Zu Risiken und Nebenwirkungen fragen Sie Ihren Arzt oder Apotheker.» Als ganzheitliche Unternehmensgestaltung verstehen wir uns als Arzt. Wir wollen Unternehmen helfen, gesund zu werden und vor allem: gesund zu bleiben. Eine solche Kur kann nicht immer ohne Risiken und Nebenwirkungen erfolgen. Wer Organisation nachhaltig gestalten will, muss gewünschte Wirkungen und unerwünschte Nebenwirkungen seiner Massnahmen unterscheiden können. Organisationen sind mitunter «blind» für diese unbeabsichtigten Nebenfolgen und ignorieren diese. Nachhaltige Organisationsgestaltung bedeutet daher, die Nebenfolgen bewusst zu beobachten. Wir nehmen Nebenwirkungen ernst und helfen Ihnen, mit ihnen während des Projektverlaufs umzugehen. << Abteilungsdenken überwinden und ausgetretene Pfade verlassen – das sind die Vorraussetzungen für nachhaltige Verbesserung. >>